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浅谈优秀年轻干部的必备素质_浅谈必备素质

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发表于 2021-2-22 11:41 |显示全部帖子
年轻人思想活跃,朝气蓬勃,有志向、有激情、更有奋发向上的精神。在这个日新月异,变化万千的时代,能坚守自我,初心不变、激情奋斗、脚踏实地、奉献担当,既是   要求的提升“政治能力”的要求,也是年轻人该有的品质和本色。年轻人不能在该奋斗的年纪选择安逸,惟有顽强拼搏的青春,才是无愧于时代的青春。
  一要练就勇于担当、敢于作为的攻坚本领。对于年轻干部而言,往往知识丰富而实践经验不足,对许多问题吃不透、摸不清。因此,选拔年轻干部要注重实践品质和磨练意志,要
”王夫人忙又道:“宝玉,你回去改了罢. 老爷也不用为这小事动气
选拔那些在实践磨砺中担当有为的年轻干部。这些年轻干部能够从宏观上了解国家,从中观上了解社会,从微观上了解基层,调查研究的能力强,思考谋划能力强,探索创新能力强,符合新时代的新要求。
  二要练就谋在新处、落在实处的干事本领。理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础。”“学习和掌握理论的深度,直接影响甚至决定着一个领导干部的政治敏感程度
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、思维视野广度和思想境界高度。作为优秀年轻
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干部,要坚决摒弃“一谈理论就是务虚”的错
”  众人听了,都道:“说得有理

迷茫的小韭菜,该如何培养自己的选股方法?
观念,通过加强理论学习,切实解决好自身的理想、信念、党性、人品、官德等根本问题,以理论上的成熟保证政治上的清醒与坚定,这是一种对待理论的敏锐态度。
  三要练就守牢底线、不越红线的自律本领。自觉服从监督,就意味着经常接受严格的党性教育。年轻干部自觉接受监督,坚持关口前移,紧绷拒腐防变这根弦,把组织的纪律和要求内化为自觉的意志和信念,不断增强在是非面前的辨别能力,在诱惑面前的自控能力。将年轻干部贯彻执行党的纪律、履行主要职责、贯彻执行廉洁自律各项规定和落实民主集中制的表现等纳入日常监督管理范畴,让监督管理考核真正成为识别优秀年轻干部的“利器”。
  只有以实打实的思路举措,系统化推进年轻干部培养,才能努力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的高素质专业化干部队伍。
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