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2013年衣柜新加盟代办署理商入门培训周全启动_原创

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发表于 2014-4-22 00:55 |显示全部帖子
摘要: 2013年衣柜招贸易务成长迅猛,有年夜批新招募代办署理商行将启动开业,为了缩短新代办署理商启动营业的试探时间,快速进入状况,特展开《新代办署理商入门培训》,以做支撑!【培训方针】 一、周全领会店面与公司对接流程与操作。 二、掌握管理的三个焦点内容(店面管理(4S)、团队管理(招、用、二级培训)、贩卖管理(锁单))
正文:
2013年衣柜招商业务发展迅猛,有大批新招募代理商即将启动开业,为了缩短新代理商启动业务的摸索时间,快速进入状态,特开展《新代理商入门培训》,以做支持!
【培训目标】
1、全面了解店面与公司对接流程与操作。
2、掌握管理的三个核心内容(店面管理(4S)、团队管理(招、用、二级培训)、销售管理(锁单))。
3、根据各自商场情况掌握行之有效的主动营销方案与执行细则。
4、了解“欧派终端1+10”,尤其是懂得如何制定商场“机制”。
5、让新加盟衣柜商场顺利、快速启动业务,少走弯路。
【培训对象】
新加盟商场负责人(老板、经理、店长)。
【培训时长】
共计3-5天,每天上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,晚上19:00-21:00(根据实际,做调整)。
【培训设计思路】
1、内务部宣讲:商场经营各个环节的标准、操作流程以及与公司内部对接方法。
2、教研室组织并灌输:重点围绕店面经营管理方面的内容(店面、团队、销售)进行。
3、优秀样板商场分享:根据新开商场的级情况,选择对应级别的优秀商场进行经验分享。配以《2012年3A、5A样板商场案例汇编》。
4、现场落地辅导:参训商场,根据培训内容与优秀商场的经验分享,培训期间(晚上),现场制定所在商场的机制、日常管理制度、近期(1-2场)主动营销活动活动方案(如:开业、小区、夜宴等),期间培训部专项老师给予相应的指导意见。
【培训收益】
1、清楚的知道相关事项,如何与公司对接(流程、对接人、注意事项)。
2、基本掌握店面的日常管理如何工作开展(店面管理、团队管理、销售管理),让店面正常运转。
3、了解到优秀商场是如何做的,清楚的知道不同时期,具体重点工作有哪些、具体又怎么做。
4、商场管理的规则制度文本,培训期间基本成型(回去与店面各岗位人员沟通后,适当调整就可以用)。
5、近期主动营销活动开展方案,培训期间基本成型(回去与店面各岗位人员沟通后,适当调整就可以用)。
6、拥有了一个可以交流与学习的“圈子”(同一起跑线的新加盟代理商)。
华南区:6月17日-20日,广州集团总部举行
华东区:6月24日-27日,江苏常州举行
华北区:7月1日-4日, 天津举行(暂定)

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发表于 2014-4-22 01:36 |显示全部帖子
果断插入。。。

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发表于 2014-4-22 01:50 |显示全部帖子

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